根據工作需要，東安縣人民法院決定面向社會公開招聘勞務派遣制書記員和協(xié)警，現將有關招聘事項說明如下：

一、招聘崗位

招聘勞務派遣制人員共5名。其中勞務派遣制書記員4名，勞務派遣制協(xié)警1名。

二、招聘條件

(一)勞務派遣制書記員招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正;

3、年齡在18周歲以上、40周歲以下;

4、具有國家承認的中專或以上學歷，不限專業(yè);

5、身體健康，具備擬任崗位所必需的身體條件;

6、能熟練操作計算機，有一定的速錄基礎;

7、同等條件下，有在法院檢察院從事司法輔助工作經歷者優(yōu)先。

(二)勞務派遣制協(xié)警招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正;

3、年齡在18周歲以上、30周歲以下,限男性，身高168cm以上;

4、具有國家承認的高中或以上學歷，不限專業(yè);

5、身體健康，具備擬任崗位所必需的身體條件;

7、同等條件下，退役軍人優(yōu)先;

三、不得報考的情形

1、現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;

3、受到黨政紀律處分的;

4、曾在其他單位被辭退或者開除的;

5、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

6、因違反有關考試紀律而處于禁考期的;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、本人父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

9、因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由相關部門統(tǒng)一組織招聘，經資格審查、考試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

（一）報名

1.報名方式：報名人員下載《東安縣人民法院聘用制書記員、協(xié)警報名登記表》，填寫相關內容后用A4紙打印。其中，學習及工作經歷在時間段上須連貫完整。

2.將報名登記表連同身份證原件及復印件、學歷學位證書（無學位證書者提供畢業(yè)證）原件及復印件、近期兩寸同底版彩色免冠照片4張交至東安縣人民法院政治部515辦公室。

3.報名截止日期為2021年5月7日。

（二）資格審查和考試

1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加專業(yè)能力測試人員。2021年5月9日前，通過電話方式通知進入專業(yè)能力測試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。

2.專業(yè)能力測試：計算機中文錄入測試（含聽打、看打）。協(xié)警需通過體能測試。

3.根據測試成績確定面試人選，組織面試。

（三）體檢和考察

1.根據專業(yè)能力測試和面試的綜合成績確定體檢和考察人選。

2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

3.對體檢合格者進行差額考察，主要包括政治素質、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力、廉潔自律等內容。

（四）確定招聘人選

根據崗位需要，綜合考慮專業(yè)能力測試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

（五）簽訂勞動合同

聘用制書記員實行勞動合同制管理，首次與我院簽訂2年勞動合同，設置三個月的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制書記員；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽。

五、聘用人員待遇

擬聘用人員實行勞務派遣制管理，與永州市博翔達人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣勞動合同（含試用期3個月），合同周期2年。月總經費約2900元（含各類保險），按規(guī)定繳納社會保險。

六、其他事項

1.在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現證實，取消資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

2.聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。

3.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

附件：東安縣人民法院2021年度招聘勞務派遣制書記員、協(xié)警報名登記表.doc

東安縣人民法院

2021年4月28日

作者：東安縣人民法院

責編：張鈺茜

來源：東安縣融媒體中心